{"product_id":"breaking-the-rainbow-ceiling-lgbtq-careers-layla-mccay-paperback","title":"Briser le plafond de verre arc-en-ciel : comment les personnes LGBTQ+ peuvent s'épanouir et réussir au travail - Broché","description":"\u003cp\u003epar \u003cb\u003eLayla McCay\u003c\/b\u003e (Auteure)\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003e*Lauréat du prix Axiom Business Book Award 2025 et l'un des 10 meilleurs livres d'affaires de Forbes en 2024*\u003c\/b\u003e\u003cbr\u003e\u003cb\u003e\u003cbr\u003eUn regard percutant sur les défis auxquels sont confrontés les professionnels LGBTQ+ alors qu'ils naviguent dans leur carrière - avec des conseils de nombreuses personnalités qui ont brisé leurs propres plafonds de verre arc-en-ciel.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eIl n'y a actuellement que quatre PDG LGBTQ+ au sein de l'ensemble des entreprises du Fortune 500 et du FTSE 100 qui sont ouvertement déclarés au travail, et seulement 0,8 % des postes au conseil d'administration du Fortune 500 sont occupés par des personnes LGBTQ+. Ce déficit, présent dans tous les secteurs et partout dans le monde, révèle un écart de diversité qui se manifeste dans le milieu de travail d'aujourd'hui : les personnes LGBTQ+ sont moins susceptibles d'atteindre les postes les plus élevés. Mais qu'est-ce qui retient les personnes LGBTQ+ au travail - et que peut-on faire ?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003ci\u003eBreaking the Rainbow Ceiling\u003c\/i\u003e explore les différences cachées qui expliquent la sous-représentation des personnes LGBTQ+ aux plus hauts niveaux de la vie professionnelle. Combinant des données avec des témoignages personnels de plus de 40 pionniers LGBTQ+ de renom, des PDG aux ambassadeurs, Layla McCay révèle les défis que rencontrent couramment les personnes LGBTQ+ alors qu'elles se frayent un chemin dans les environnements de travail, et propose des stratégies pratiques qui peuvent aider à donner aux personnes LGBTQ+ les moyens d'atteindre leur plein potentiel professionnel.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLe livre explique comment chacun - des conseils d'administration, PDG, managers, professionnels des RH et collègues, aux personnes LGBTQ+ naviguant leur propre parcours professionnel - peut reconnaître et lever les obstacles, atteindre ses objectifs de carrière et construire un milieu de travail plus inclusif où chacun peut s'épanouir et réussir.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eBiographie de l'auteur\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eLayla McCay est directrice des politiques à la NHS Confederation et directrice exécutive du réseau national des leaders LGBTQ+ de la santé et des soins. Psychiatre et fondatrice du Centre for Urban Design and Mental Health, son livre coécrit, \u003ci\u003eRestorative Cities: Urban Design for Mental Health and Wellbeing\u003c\/i\u003e, a été finaliste du Great Places Book Award. Layla McCay a été reconnue dans la liste des 100 cadres LGBTQ+ exemplaires de 2023 comme un modèle mondial favorisant l'inclusion LGBTQ+ dans les affaires. Elle vit avec son épouse à Londres.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eNombre de pages :\u003c\/strong\u003e 240\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDimensions :\u003c\/strong\u003e 0,79 x 9,13 x 5,98 po\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDate de publication :\u003c\/strong\u003e 21 mai 2024\u003c\/div\u003e","brand":"BooksCloud","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49391900754147,"sku":"9781399410762","price":26.2,"currency_code":"USD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0655\/7941\/7827\/files\/KYQm2wA5_i9781399410762.webp?v=1783702155","url":"https:\/\/pegasuspride.co\/fr\/products\/breaking-the-rainbow-ceiling-lgbtq-careers-layla-mccay-paperback","provider":"Pegasus Pride","version":"1.0","type":"link"}