Pride Leadership: Stratégies pour le leader LGBTQ+ pour être le roi ou la reine de sa jungle - Relié

par Steven Yacovelli (Auteur)

En tant que membre de la communauté LGBTQ+, saviez-vous que vous possédez naturellement d'incroyables compétences en leadership, basées sur votre expérience, que vous n'exploitez peut-être pas ?

Ce n'est pas pour dire que nos frères et sœurs hétérosexuels n'ont pas le potentiel d'être des leaders exceptionnels, mais – à travers bon nombre de nos expériences partagées en tant que personnes LGBTQ+ – nous avons eu l'occasion de développer véritablement des compétences telles que l'exploitation de l'empathie, le façonnement de notre culture, le courage et l'authenticité. Ces compétences sont parmi les plus recherchées aujourd'hui en matière de leadership sur le lieu de travail... et elles sont déjà en vous, cher professionnel LGBTQ+ !

Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience dans le développement du leadership, la gestion du changement et le conseil en diversité et inclusion, le Dr Steve Yacovelli identifie les six traits de leadership – être authentique, diriger avec courage, faire preuve d'empathie, communiquer efficacement, établir des relations et influencer la culture organisationnelle – qui peuvent considérablement accroître l'efficacité de tout leader LGBTQ+, et les moyens par lesquels vous, en tant que leader LGBTQ+, pouvez augmenter votre propre potentiel de leadership en cultivant ces six compétences.

Que vous soyez un cadre supérieur chevronné ou un nouveau leader débutant, Pride Leadership est l'endroit où vous pourrez affiner votre formidable leadership LGBTQ+ naturel, recueillir quelques pépites de sagesse à appliquer immédiatement sur votre lieu de travail, et amplifier votre leadership pour être encore meilleur.

En bref : vous serez un leader plus efficace, plus influent et plus inclusif après avoir lu ce livre. Oh, et vous aurez aussi du plaisir à apprendre en chemin !