The Souls of Queer Folk: How Understanding LGBTQ+ Culture Can Transform Your Leadership Practice - Broché

par Joel Davis Brown (Auteur)

Il serait difficile de trouver un leader qui ne souhaite pas s'améliorer.

Pourtant, à l'heure où l'on demande aux leaders de faire plus avec moins de ressources, les professionnels modernes ont du mal à diriger de manière distinctive, puissante et transformatrice. À une époque où les leaders se sentent assiégés, la question est la suivante : vers qui doivent-ils se tourner pour apprendre, développer et incarner une nouvelle forme de leadership inspiré ? Pour certains, la réponse peut être surprenante. À mesure que nous commençons à apprécier la diversité de notre monde et le talent qui émane des marchés mal desservis et des communautés sous-représentées, notre société a une formidable opportunité de remodeler nos lieux de travail, de repenser la manière dont nous dirigeons nos organisations sociales et nos institutions éducatives, et de reconstruire nos communautés. Dans ce livre novateur, le Dr Davis Brown démontre comment les valeurs et les normes de la communauté LGBTQ+ sont instructives pour les leaders de tous types d'entreprises et d'industries, et peuvent servir de fondement à une marque audacieuse et nouvelle de leadership transformateur.

En utilisant des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives, le Dr Davis Brown a mené une étude pour éclairer les expériences vécues et les valeurs culturelles de la communauté LGBTQ+. Basé sur cette recherche, il a développé 9 dimensions de leadership qui montrent comment la compréhension de l'empreinte culturelle de la communauté LGBTQ+ est essentielle pour que les organisations soient des employeurs de choix et pour que les communautés mondiales maintiennent leur vitalité. La génération actuelle de leaders a besoin de « sages conseils » éprouvés, pratiques et dynamiques pour faire face aux périls d'un monde de plus en plus complexe. La sagesse Queer que met en lumière le Dr Davis Brown aidera tout leader à promouvoir une croissance durable, à favoriser l'équité et la connexion, et à démontrer un leadership centré sur l'humain alors que le paysage mondial continue de changer et d'évoluer au 21e siècle.

La communauté LGBTQ+ est multifacette, talentueuse et douée de tant de façons. Pourtant, des forces sociales continuent de réduire au silence et de discriminer les personnes LGBTQ+. Compte tenu des défis auxquels nous sommes confrontés à notre époque avec le changement climatique, la pauvreté, la guerre, l'extrémisme, les déplacements et la répression, un leadership et une sagesse forts sont essentiels. Il est temps d'élargir notre perspective et d'ouvrir nos yeux à une façon d'être qui encourage chacun à réaliser son potentiel et à être fier de qui il est.